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Formación Comunicación

Desarrolle la capacidad de expresar sus ideas con claridad.

Esta formación forma parte de nuestros cursos de Innovación y Gestión

Formación Innovación y Gestión
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    Para conclusión

  • 4

    Cursos

  • 2

    Artículos

Comunicación efectiva en las organizaciones

La formación en Comunicación es una guía de aprendizaje completa para mejorar tu repertorio. Al principio, va a aprender métodos que promuevan la buena comunicación y con ella facilitar tu interacción, con cliente o con equipos de trabajo. La comunicación es simplemente la base de todas nuestras relaciones interpersonales y en el trabajo es una cuestión a la que debemos prestar mucha atención. Una buena comunicación simplifica todos los procedimientos de trabajo. Permite compartir ideas, objetivos y abrir canales para nuevas ideas, proyectos y resolución de problemas.

¿Por qué es importante la comunicación?

Mejora la eficacia de la empresa. Cuanto más información tengan los profesionales, mejor harán su trabajo y se sentirán más integrados en la organización, asumiendo un compromiso con ella.

¿Por qué debo estudiar Comunicación?

A través de una comunicación efectiva, se incrementa la velocidad en la resolución de problemas. Las ideas y opiniones de los profesionales ayudan a resolver conflictos más rápido y aumentan el nivel de la respuesta. Una buena comunicación permite que la respuesta necesaria a las diferentes incidencias sea más rápida y genere confianza y buenas relaciones entre los profesionales.

¿Cómo aprender Comunicación?

Para aprender sobre comunicación es necesario estudiar mucho, ya que es una competencia fundamental en todas las áreas de actividad. Por lo tanto, es importante que desarrolles tu habilidad para expresarte bien, habilidades del habla y cómo ofrecer feedbacks. Necesitas saber cómo la comunicación no violenta puede mejorar tus relaciones interpersonales. Saber manejar conflictos y realizar una comunicación asertiva puede ponerte en un nivel por encima del mercado.

Te diste cuenta de que hay mucho que estudiar, ¿verdad? ¡Eso no es ni la mitad del universo de la comunicación! Pero no te preocupes, la Formación de Alura te preparará para todo esto.

¿Por qué estudiar esta formación?

  • Guía de aprendizaje

    Contenido diseñado para facilitar tu estudio

  • De básico a avanzado

    Formación completa para el mercado

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Conoce los planes
Profesores especializados en Innovación y Gestión

De quién aprenderás

  • Priscila Stuani

    Priscila Stuani

    - Psicologa, licenciada en Marketing, Posgrado en Neurociencia aplicada a la educación, buscando oportunidades para compartir aprendizajes y aprender, con énfasis en la educación corporativa (a distancia y presencial). - Actualmente, como Product Manager, tengo conocimientos en metodología ágil, construcción y gestión de backlog de producto y seguimiento de Sprints.

  • Gabriela Aguiar

    Gabriela Aguiar

    Soy graduada en Relaciones Internacionales con especialización en Comercio Exterior. Posteriormente, incursioné en el área de Customer Service, luego di un giro hacia el Desarrollo Web y me especialicé en Agilidad, desempeñándome como Scrum Master. Actualmente, soy Coordinadora de Contenidos en Alura Latam, con un enfoque en el desarrollo de Soft Skills. Además, estoy profundizando mis estudios en Neurociencia aplicada al aprendizaje, fortaleciendo mi capacidad para crear contenido impactante.

Paso a paso

  1. 1 Comunicación en el día a día

    El buen nivel de comunicación facilita lograr objetivos, solucionar problemas y además de eso, aumenta la productividad. Así el profesional sabrá exactamente lo que se espera de él y transmitirá con claridad sus ideas.

    • ARTIGO

      Elevator pitch: aprende a usar este eficiente método de presentación

  2. 2 Asertividad

    La comunicación asertiva es fundamental tanto a la hora de acercarse a un cliente como a los compañeros de trabajo. Esta técnica nos ayuda a enviar mensajes más claros y precisos. La comunicación asertiva apunta directamente al objetivo y busca las mejores formas o estrategias para lograrlo.

  3. 3 Feedback

    Un buen feedback mejora la implicación de los profesionales con la empresa. Mejora el desempeño del equipo, el intercambio de ideas y promueve el crecimiento profesional. La relación entre personas y líderes se vuelve menos distante y más fluida.

    • ARTIGO

      5 pasos para una comunicación más asertiva

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